“green dating” spécial developpement durable 16 juin 2009

Tous les mois,  des banquiers, des consultants, des avocats et des entreprises petites et grandes  se réunissent à l’initiative d’ECOLIFE pour imaginer les différents visages du développement durable.

La vision négative serait de traiter ces évènements parisiens comme la quintessence de cette forme ancienne d’économie où des banquiers discutent, sous l’œil attentif de journalistes,  avec des consultants et des avocats sur la meilleure façon de susciter des projets d’entrepreneurs…

La réalité amène à la conclusion que la critique de « la loi du genre » n’est pas très constructive. Si on veut construire cette nouvelle forme d’économie et de société, il faut voir ces lieux de discussion formels comme des thermomètres indiquant la progression de la maturité environnementale.

Certes, les gadgets développement durable subsistent mais les décisions structurantes s’enclenchent à partir des bilans carbone qui deviennent publics, qu’il va falloir commenter, puis faire progresser car les tableaux de chiffres depuis la maternelle crée l’envie de progrès chez l’homme. Le doigt dans « l’engrenage vert » est mis. Certains actionnaires se disent même que les critères de performance financière ne sont plus suffisants et crée des directions du développement durables (OFI PE) pour construire et piloter ces nouveaux indicateurs

Les initiatives recensées par les directions du développement durable commencent à devenir significatives  et dépassent désormais la simple recherche de l’optimisation financière et des programmes de réduction de coûts peints en vert : de la récupération et recyclage, on est passé à une véritable optimisation énergétique et désormais on parle de manière claire de bâtiments à énergie positive. Si la fusion dans ce terme des techniques de construction optimisées sur le plan environnemental, on imagine les conséquences sur les transports (30%des coûts de ce type de bâtiment), sur la nourriture (relocalisation des achats et fin des cuisines à 100 km), sur l’entretien…

On va ainsi découvrir à partir de ces réflexions initiées par le GIE « Bâtiment à énergie positive » de Bouygues Immobilier, avec Philips, Schneider, Sodexho et Lexmark que l’on va passer du panneau solaire sur le toit, à la recherche de salariés locaux pouvant se déplaçant en transport en commun, puis à la « réimplantation »  de cuisinier bio cuisinant les produits de saison en liaison chaude « sur place » voire de l’agent d’entretien, localier « protêt ». On le voit les transformations  environnementales, sociales et sociétales ne font que commencer…